Formation

Le Département Formation d’OXYJeunes est le résultat, d’une part, de notre souci permanent d’offrir un encadrement de qualité et d’autre part, de notre volonté d’apporter une amélioration constante de l’animation de l’enfance au sein de nos structures d’accueil.

Notre méthodologie, basée sur les principes de l’Education Permanente, vise à proposer des formations dynamiques et ouvertes à tout public, où chacun a l’occasion d’apprendre à son rythme, sur base de sa propre expérience et de mettre en pratique ses nouvelles connaissances.

Dans le sens de cette démarche, des formations d’Animateurs et de Coordinateurs de Centre de Vacances sont proposées aux jeunes, à partir de 16 ans. Ces formations sont articulées sur plusieurs modules et débouchent sur un brevet homologué et délivré par la Fédération Wallonie Bruxelles dans le cadre de notre habilitation comme Organisme de Formation.

Par ailleurs, nous avons également développé un ensemble de formations destinées aux professionnels de l’animation : spécialisation en techniques d’animation, brevet de secourisme en partenariat avec la Croix-Rouge, techniques de gestion et dynamique de groupe, coaching en estime de soi,…

En fonction des besoins, nous pouvons organiser des team-buildings ou des formations spécifiques, à la carte et sur demande.

Toutes nos formations peuvent être organisées en partenariat avec les communes, pour des écoles et des services professionnels de l’accueil des enfants et jeunes ou pour l’Accueil Temps Libre.

Formation d’Animateur

Être Animateur en Centres de Vacances, c’est en même temps un projet de fou, un jeu d’enfants et un métier de passion ! En tant qu’Animateur, tu seras le Maître du Jeu et tu jongleras avec les meilleures cartes : la préparation des activités, l’animation et les jeux, l’ambiance des vacances.

Ta mission, si tu l’acceptes, sera l’épanouissement et le bien-être des enfants que tu animeras. Tu évolueras aussi dans une sphère magique où se mélangent l’action, les responsabilités, le sens critique et la solidarité.

Tu as envie de partager tes talents ? Prends ton agenda et lis la suite !

 

Formation 2021

Début de la prochaine formation : 13 février 2021

Date limite d’inscription : 15 janvier 2021
Attention, nombre de place limité

Module 1 « Vivre des animations »
Du 13 au 17 février 2021
Durant ce module, tu auras l’occasion de vivre des activités en tant que « participant » afin de t’approprier progressivement les techniques de l’animation

Module 2 « Je deviens animateur et je crée des projets »
Du 10 au 14 avril 2021
Dans la continuité du premier module, tu utiliseras les techniques découvertes afin de construire et d’animer des activités. Durant ces 5 jours, tu pourras également créer un projet dont le résultat final pourra être présenté le dernier jour.

Module 3 « Je suis animateur »
Du 05 au 07 novembre 2021
Ce module se déroulant après les stages pratiques, différents moments seront consacrés à l’analyse des expériences à travers la mise en place de différents outils pédagogiques.

Module 4 « Je suis en perpétuelle évolution »
Le 18 et 19 décembre 2021
Lors de ce module, les techniques acquises devront être mobilisées. Divers ateliers te permettront d’être confronté à ton parcours individuel et professionnel. Tu pourras également revivre des activités marquantes dans le but de favoriser ta progression et de faire évoluer des activités.

!! Nouveau !!

Possibilité d’intégrer le « Brevet européen de premiers secours » de la Croix-Rouge dans votre formation pour 45€ au lieu de 60€ en dehors de celle-ci. Devenez le premier acteur de la chaîne de secours et apprenez les gestes indispensables pour intervenir en cas d’accident. Vous participerez à des mises en situation dynamiques et apprendrez à :

  • Eviter le surraccident et transmettre l’alerte au service de secours (112)
  • Déplacer correctement une victime en cas d’urgence
  • Observer l’état des fonctions vitales
  • Reconnaître une victime inconsciente, une détresse respiratoire, un arrêt cardio-pulmonaire
  • Pratiquer une réanimation, comprendre l’utilisation d’un défibrillateur externe automatisé (DEA)
  • Agir en présence d’une hémorragie abondante et visible, d’une plaie ou brûlure
  • Agir en présence d’une victime consciente présentant un malaise cardiaque
  • Réagir face à un traumatisme crânien et cervical
S’inscrire à la formation d’Animateur

Pourquoi suivre une formation pour devenir Animateur ?

Le décret relatif aux Centres de Vacances fixe, entre autres, les normes d’encadrement des enfants. Celles-ci imposent aux organisateurs des centres d’engager des animateurs qualifiés, c’est-à-dire brevetés. Pour en savoir plus à ce sujet, tu peux te rendre à la rubrique « Notre méthode de formation ».

Par ailleurs, il s’agit d’une porte ouverte vers une perspective de carrière. L’animation est un domaine large où tu auras tout le loisir de t’engager professionnellement grâce au parcours que nous t’offrons.

Condition pour suivre la formation ?

Tu dois avoir 16 ans accomplis à l’inscription

Etre motivé et avoir envie de vivre de nouvelles aventures !

Déroulement de la formation

La formation s’étale sur un an min. et se divise en 2 phases : 150 heures de formation dite « théorique » et 150 heures de stage pratique dans un Centre de Vacances agréé par l’ONE.

La première phase se compose de 4 périodes résidentielles de 2, 3 ou 5 jours max. qui se déroulent durant les congés scolaires ou les weekends, dans différents environnements (mer, Ardennes belges…). Généralement, le premier module de notre formation commence lors des congés de détente (Carnaval). Pour connaître les dates exactes des modules, prends contact avec nos formateurs grâce au formulaire de contact.

Que contient la formation d’Animateur ?

Le contenu de la formation prévoit des séances de créativité, des ateliers d’expression, des chants, de l’apprentissage de techniques d’animation, des sensibilisations à la sécurité et la pédagogie de l’enfant…

Les participants sont amenés à apprendre par eux-mêmes et à partager en groupe leurs connaissances et expériences. Nous souhaitons que chacun « vive » la formation à son rythme, à travers des ateliers de réflexions, d’échanges, des mises en situations… Lors de ces ateliers, nos formateurs guident et soutiennent les réflexions. La formation est idéale pour dépasser ses craintes et prendre confiance !

Pour connaître le contenu des modules, tu peux te rendre à la rubrique « Notre méthode de formation ».

Et si tu veux te faire une idée de l’excellente ambiance de nos formations, regarde notre galerie photo.

Tarif

375€ la formation. Ce montant inclut les activités de formation, l’hébergement, la restauration, les assurances, les supports didactiques, la supervision si le stage est effectué dans un Centre de Vacances OXYJeunes.

Inscription

Pour t’inscrire, il te suffit de cliquer ici

Formation de Coordinateur

Être Coordinateur en Centres de Vacances (CDV), c’est devenir le Maître de Cérémonie ! En tant que « Coordo », tu es responsable de l’organisation du centre.

Tu coaches l’équipe des animateurs en les guidant, les soutenant dans leur travail quotidien et en veillant au bon déroulement de leurs animations grâce à ta propre expérience. Tu mets en place l’ambiance de travail en élaborant le projet pédagogique du centre avec toute l’équipe. Tu gères la logistique et l’administratif du Centre de Vacances en veillant à la bonne tenue des comptes. Tu deviens également la personne de référence pour les enfants, les parents, les partenaires…

Tu as envie de progresser et de partager tes connaissances ? La formation t’y aidera !

1 ère année

Module 1 « Rôle et missions, l’administration d’un CDV »
Le 13 et 14 février 2021
Par des activités d’expression, tu devras définir le profil type d’un bon coordinateur. Tu devras également faire face à des situations problématiques liées à l’administration d’un CDV. Tu devras trouver les solutions les plus adéquates dans le respect des réglementations et des lois en vigueur.

Module 2 « Je découvre les aspects administratif et financier d’un CDV »
Le 10 et 11 avril 2021
L’accent sera mis sur le projet pédagogique des CDV (analyse, évaluation, rédaction), mais aussi sur d’autres aspects concrets tels que l’hygiène, la sécurité,…

Module 3 « Je prépare mon stage »
Le 15 mai 2021
Cette journée permettra de faire le point sur la préparation des stages et de répondre au mieux aux dernières questions des stagiaires.

Module 4 « J’analyse mes pratiques »
Le 06 et 07 novembre 2021
Ce sera l’occasion de revenir sur ton expérience en tant que Coordinateur afin de t’enrichir des expériences des autres et dégager des pistes de solution pour le futur.

Module 5 « Je pratique l’analyse »
Le 18 et 19 décembre 2021
Dans ce module, tu utiliseras ce que tu as découvert pendant ton expérience pratique. Tu coordonneras une équipe d’animateurs en formation afin de créer avec eux tant une activité détaillée qu’un semainier de 3 jours en Centre de Vacances.

2 ème année

Module 1 « Gestion d’équipe »
Du 26 au 28 février 2022
Par le biais de jeux, tu devras « construire » et aménager un CDV idéal. Tu devras aussi définir les missions à remplir dans le cadre de tes fonctions tant en termes d’accompagnement et de gestion d’équipe que de travail administratif. Les relations avec les parents, le personnel,… seront également mises en exergue.

Module 2 « Je deviens coordinateur d’un CDV »
Le 02 et 03 avril 2022
A travers un grand jeu de société, tu pourras aborder la gestion financière d’un centre de Vacances , avec des défis, des questions, des pièges et des bonus.

Module 3 « Je prépare mon stage »
Dates et lieu à déterminer
Cette journée permettra de faire le point sur la préparation des stages et de répondre au mieux aux dernières questions. Ce sera également l’occasion de revoir les documents à préparer, dont la farde du coordinateur.

Module 4 « J’analyse mes pratiques »
Dates et lieu à déterminer
Ce module sera l’occasion de revenir sur ton expérience en tant que Coordinateur afin de t’enrichir des expériences des autres et dégager des pistes de solution pour le futur. grâce à une véritable introspection tant sur ton parcours de formation que sur ton évolution personnelle, tu auras l’occasion d’évaluer tes forces et tes faiblesses.

!! Nouveau !!

Possibilité d’intégrer le « Brevet européen de premiers secours » de la Croix-Rouge dans votre formation pour 45€ au lieu de 60€ en dehors de celle-ci. Devenez le premier acteur de la chaîne de secours et apprenez les gestes indispensables pour intervenir en cas d’accident. Vous participerez à des mises en situation dynamiques et apprendrez à :

  • Éviter le surraccident et transmettre l’alerte au service de secours (112)
  • Déplacer correctement une victime en cas d’urgence
  • Observer l’état des fonctions vitales
  • Reconnaître une victime inconsciente, une détresse respiratoire, un arrêt cardio-pulmonaire
  • Pratiquer une réanimation, comprendre l’utilisation d’un défibrillateur externe automatisé (DEA)
  • Agir en présence d’une hémorragie abondante et visible, d’une plaie ou brûlure
  • Agir en présence d’une victime consciente présentant un malaise cardiaque
  • Réagir face à un traumatisme crânien et cervical
S’inscrire à la formation de Coordinateur

Conditions pour suivre la formation

Tu dois :

  • avoir 18 ans accomplis à l’inscription
  • être titulaire d’un brevet d’Animateur
  • avoir presté au moins 100h en tant qu’Animateur (hors période de stage)

Déroulement de la formation

La formation s’étale sur 18 mois minimum et se partage en 4 temps : 75 heures de formation dite « théorique » suivie de 2 semaines de stage pratique dans un Centre de Vacances agréé par l’ONE puis à nouveau une session dite « théorique » de 75 heures et d’un deuxième stage.

La phase de formation dite « théorique » se compose de 7 périodes résidentielles de 2 ou 3 jours maximum qui se déroulent durant les congés scolaires ou les weekends, dans différents environnements (mer, Ardennes belges…).

Généralement, le premier module de notre formation commence lors des congés de détente (Carnaval). Pour connaître les dates exactes, prends contact avec nos formateurs grâce au formulaire de contact.

Que contient la formation de Coordinateur ?

Le contenu de formation prévoit des ateliers participatifs et interactifs qui te permettront de développer tes compétences en gestion d’équipe, en développement de projets pédagogiques et de maîtriser les aspects administratifs, communicationnels et financiers d’un Centre ou d’un Séjour de Vacances. Tu pourras ainsi te rendre compte des rôles et fonctions d’un Coordinateur et t’approprier cette fonction-clé.

Les participants sont amenés à apprendre par eux-mêmes et à partager en groupe leurs connaissances et expériences. Nous souhaitons que chacun « vive » la formation à son rythme, à travers des ateliers de réflexions, d’échanges, des mises en situations… Lors de ces ateliers, nos formateurs guident et soutiennent les réflexions.

Pour connaître le contenu des modules, rendez-vous à la rubrique « Notre méthode de formation ».

Et si tu veux te faire une idée de l’excellente ambiance de nos formations, regarde notre galerie photo.

Tarif

425€ la formation de deux ans. Ce montant inclut les activités de formation, l’hébergement, la restauration, les assurances, les supports didactiques, la supervision si le stage est effectué dans un Centre de Vacances OXYJeunes.

Inscription

Pour t’inscrire, il te suffit de cliquer ici.

Formations Accueil Temps Libre (ATL)

La formation des acteurs de l’Accueil Temps Libre est primordiale pour assurer un accueil optimal.

« En Fédération Wallonie-Bruxelles, les règlementations prévoient que tout professionnel (m/f) de l’accueil soit spécifiquement formé (formation initiale) et que chacun continue à développer ses compétences spécifiques tout au long de sa vie professionnelle (formation continue).
La formation continue, qu’elle soit individuelle ou collective, est une porte d’entrée essentielle pour renforcer le professionnalisme. Elle interroge la place, dans le quotidien, de la réflexion sur les pratiques professionnelles. Le processus de travail en formation touche à la fois à la dynamique des participants et à la dynamique des lieux d’accueil. En formation, le professionnel a l’occasion d’évoluer, de transformer, d’apprendre, de s’émerveiller, de créer… dans un espace privilégié. En mettant en questionnement leurs pratiques, les professionnels investissent pour améliorer la qualité d’accueil (des enfants, des parents, des professionnels et futurs professionnels) dans leurs lieux d’accueil respectifs. Pour renforcer les effets des formations continues, il est essentiel, pour tout lieu d’accueil, de développer une réelle politique de formation continue en cohérence avec son projet d’accueil.
Identifier ses propres besoins de formation et les inscrire dans une dynamique de formation (plan collectif et/ou individuel, articulé au projet d’accueil) favorise l’efficacité des formations à long terme ».
Benoît Parmentier, administrateur général de l’ONE

L’asbl OXYJeunes s’inscrit dans cette démarche en proposant trois formations rencontrant les besoins des professionnels de l’accueil de l’enfance :

  • Allô ATL ? Ici l’enfant ! : trois jours pour découvrir les bases d’une manière ludique et active : le développement de l’enfant, les 1ers soins, les techniques d’animation. Lire plus.
  • Le droit de… créer : deux jours pour aborder les droits de l’enfant à travers des activités artistiques mais aussi le droit à l’art en pratiquant l’art et sa créativité. Lire plus.
  • Écoute-moi, je t’entends ! : deux jours d’application de techniques de communication pour mieux communiquer avec les enfants, les parents, les collègues,… Lire plus.

Les formations sont agréées mais non subventionnées. Il est toutefois possible de demander la participation du fonds 4S pour les acteurs du secteur jeunesse.

Professionnels de l’enfance

Travailler avec des enfants ou des jeunes, que ce soit dans le cadre d’un Centre de Vacances, d’une formation, d’un Accueil Extrascolaire ou autre, ce n’est pas évident. Il s’agit d’un métier spécifique qui demande des formations continues, professionnelles et spécialisées.

Forts de notre expérience dans les diverses disciplines de l’Animation, nous sommes conscients des difficultés rencontrées par les acteurs de terrain.

OXYJeunes propose des formations dynamiques et ouvertes à tout public : chacun a l’occasion d’apprendre à son rythme, sur base de sa propre expérience et de mettre en pratique ses nouvelles connaissances. Ces formations sont essentiellement destinées aux professionnels de l’enfance : animateurs à la recherche de perfectionnement, formation continue pour accueillants extrascolaires, épanouissement personnel…

Voici une liste (non-exhaustive) des formations qui peuvent être dispensées :

  • « Gérer un groupe d’ados » : cette formation vous aiguillera dans la gestion de groupe d’adolescents grâce à des outils concrets et d’échanger vos expériences avec d’autres professionnels. Cliquez ici pour plus d’infos.
  • « Savoir écouter… tout un programme » : une formation totalement interactive qui vous permettra d’écouter de façon optimale et de pouvoir répondre ainsi plus facilement aux demandes des jeunes. Cliquez ici pour plus d’infos.
  • « Estime de soi »: cette formation vous donnera des outils pour augmenter votre estime de vous et votre capacité à aller de l’avant sans vous soucier du passé et de l’avenir, apprécier pleinement toute une variété d’activités ou encore croire fermement en vos principes et vos valeurs. Cliquez ici pour plus d’infos.
  • « Brevet Européen de Premiers Secours – BEPS » (en partenariat avec la Croix-Rouge de Belgique) : venez apprendre les gestes qui sauvent et devenez maître de la situation en cas d’urgence. Cliquez ici pour plus d’infos.
  • « Gestion de conflit » : quelles sont les différentes techniques de gestion de conflit ? Quelles sont les activités à mettre en place pour prévenir et régler les conflits ? Cliquez ici pour plus d’infos.
  • Recyclage de secourisme en milieu professionnel : maintenez vos capacités d’intervention, apprenez à gérer des opérations plus complexes et mettez vos connaissances à jour selon les normes en vigueur. Cliquez ici.
  • Module d’initiation à l’animation : découverte d’un répertoire de jeu et des notions de base sur la pratique d’un jeu, connaissance des notions de base de dynamique de groupe, notions de premiers soins, détection des intérêts et motivations des enfants. Cliquez ici pour plus d’infos.
  • Spécialisation en techniques d’animation : perfectionnement de la formation de base et découverte de nouvelles techniques (grimage, sculpture de ballon, contes et histoires, sports originaux… Cliquez ici pour plus d’infos.

Pour en connaître davantage sur le contenu des modules, les formations à venir ou les disponibilités, vous pouvez consulter l’agenda des activités ou utilisez notre formulaire de contact.

Nos formations à la carte

Nos formations à la carte sont des modules que nous concevons à la demande d’un organisme, d’une structure ou d’un groupe de volontaires.

Elles répondent aux besoins des demandeurs, que ce soit par des objectifs pédagogiques spécifiques, une organisation particulière, une délocalisation utile, des thèmes propres…

A titre d’exemples : des modules thématiques ont été dispensés à du personnel administratif ; des séjours-formations de team-building ont été conçus pour des équipes d’animateurs ; des modules d’estime de soi et de prise de parole en public ont été mis sur pied pour des demandeurs d’emploi.

Toute demande d’une conception de formation peut nous être formulée. Notre équipe pédagogique pluridisciplinaire y répondra dans les meilleurs délais, en répondant un maximum aux contraintes et aux réalités des demandeurs.

Ces formations à la carte peuvent être mises en place en partenariat avec les communes, pour des écoles et des services professionnels de l’accueil des enfants et jeunes, ou autre.

Devenons partenaires!

Notre méthode

Toutes les formations dispensées par OXYJeunes utilisent la même méthode, basée sur les principes de l’Education Permanente. Pour en savoir plus, vous pouvez vous rendre à la rubrique « Notre méthode de formation ».

Notre méthode de formation

Le décret de la Fédération Wallonie Bruxelles relatif aux Centres de Vacances fixe le cadre minimum, commun à tous les organisateurs de formation, en termes de contenus de formation. OXYJeunes a reçu son habilitation comme Organisme de Formation d’animateurs et coordinateurs.

À la lecture des lignes suivantes, vous découvrirez la spécificité de notre approche pédagogique développée lors des formations oxyjeuniennes.

Nous désirons offrir notre version de l’Education Permanente afin de permettre aux participants de devenir critiques de leur propre expérience afin de continuer à évoluer durant leur parcours professionnel. Nous désirons les amener à réfléchir et à participer à leur propre évolution en tant que Citoyens, Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires, des « CRACS ».

À travers les participants, par leurs actions et leurs projets, nous désirons surtout transmettre ces valeurs essentielles aux jeunes animateurs ainsi qu’aux enfants et adolescents fréquentant nos activités.

C’est ainsi que nous centrons nos actions sur le développement de l’esprit critique des participants, sur les échanges, le dialogue et l’apprentissage de l’autonomie.

Nos choix pédagogiques s’inspirent de :

  • méthodes actives qui permettront aux participants de s’approprier les techniques nécessaires pour exercer leur fonction ;
  • méthodes fonctionnelles qui les mettront en situation de terrain et donneront ainsi un sens réel aux activités vécues ;
  • méthodes interactives qui, grâce à de nombreux échanges, leur permettront de réfléchir sur leurs pratiques et d’évoluer par eux-mêmes.

La méthodologie que nous employons est basée sur les connaissances et le vécu des participants. Il serait d’ailleurs plus correct de dire que nos participants vivront leur formation plutôt que de la suivre. Nos activités d’apprentissage amènent les participants à vivre des situations d’animation et progressivement, à en construire. Lors de ces ateliers, nos formateurs les guident et les amènent à réfléchir sur leur pratique.

Notre méthode de travail est proposée dans la même dynamique de l’animateur débutant au professionnel désireux de se perfectionner. Nous avons tous à apprendre de nous-mêmes et des autres !

Détails pour la formation en vue du Brevet d’Animateur en Centres de Vacances (BACV)

La formation théorique est divisée en 4 modules.

Module 1 : « Vivre des animations »

Durant ce module, tu auras l’occasion de vivre des activités en tant que « participant » afin de t’approprier progressivement les techniques de l’animation.

Module 2 : « Je deviens animateur et je crée des projets »

Dans la continuité du premier module, tu utiliseras les techniques découvertes afin de construire et d’animer des activités. Durant ces 5 jours, tu pourras également créer un projet dont le résultat final pourra être présenté le dernier jour.

Module 3 : « Je suis animateur »

Ce module se déroulant après les stages pratiques, différents moments seront consacrés à l’analyse des expériences à travers la mise en place de différents outils pédagogiques.

Module 4 : « Je suis en perpétuelle évolution »

Lors de ce module, les techniques acquises devront être mobilisées. Divers ateliers te permettront d’être confronté à ton parcours individuel et professionnel. Tu pourras également revivre des activités marquantes dans le but de favoriser ta progression et de faire évoluer des activités.

Détails pour la formation en vue du Brevet de Coordinateur en Centres de Vacances (BCCV)

La formation théorique est divisée en 8 modules, suivant la même méthodologie que les modules de la formation BACV.

1ère année

Module 1 : « Rôles et missions : l’administration d’un CDV »

Par des activités d’expression, tu devras définir le profil type d’un bon coordinateur. Tu devras également faire face à des situations problématiques liées à l’administration d’un CDV.  Tu devras trouver les solutions les plus adéquates dans le respect des réglementations et des lois en vigueur.

Module 2 : « Je découvre les aspects administratifs et financiers d’un CDV »

L’accent sera mis sur le projet pédagogique des CDV (analyse, évaluation, rédaction), mais aussi sur d’autres aspects concrets tels que l’hygiène, la sécurité,…

Module 3 : « Je prépare mon stage »

Cette journée permettra de faire le point sur la préparation des stages et de répondre au mieux aux dernières questions des stagiaires.

Module 4 : « J’analyse mes pratiques »

Ce sera l’occasion de revenir sur ton expérience en tant que Coordinateur afin de t’enrichir des expériences des autres et dégager des pistes de solution pour le futur

Module 5 : « Je pratique l’analyse »

Dans ce module, tu utiliseras ce que tu as découvert pendant ton expérience pratique. Tu coordonneras une équipe d’animateurs en formation afin de créer avec eux tant une activité détaillée qu’un semainier de 3 jours en Centre de Vacances

2ème année

Module 1 : « La gestion d’équipe »

Par le biais de jeux, tu devras « construire » et aménager un CDV idéal. Tu devras aussi définir les missions à remplir dans le cadre de tes fonctions tant en termes d’accompagnement et de gestion d’équipe que de travail administratif. Les relations avec les parents, le personnel,… seront également mises en exergue.

Module 2 : « Je deviens coordinateur d’un CDV  »

A travers un grand jeu de société, tu pourras aborder la gestion financière d’un centre de Vacances , avec des défis, des questions, des pièges et des bonus.

Module 3 : « Je prépare mon stage »

Cette journée permettra de faire le point sur la préparation des stages et de répondre au mieux aux dernières questions. Ce sera également l’occasion de revoir les documents à préparer, dont la farde du coordinateur.

Module 4 : « J’analyse mes pratiques »

Ce module sera l’occasion de revenir sur ton expérience en tant que Coordinateur afin de t’enrichir des expériences des autres et dégager des pistes de solution pour le futur. grâce à une véritable introspection tant sur ton parcours de formation que sur ton évolution personnelle, tu auras l’occasion d’évaluer tes forces et tes faiblesses.